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副總（培訓方向）公司簡介 河北開順人力資源服務有限公司作為行業內的優秀企業，始終秉持創新發展理念，致力于為員工打造優質成長平臺，為客戶提供卓越服務。在不斷拓展業務版圖的進程中，高度重視人才培養與組織發展，期待優秀的您加入，共鑄輝煌！ 崗位職責 1. 全面負責公司培訓體系的戰略規劃、建設、運營與持續優化，確保培訓體系與公司戰略目標、人才戰略深度契合，有效支撐組織發展。 2. 主導關鍵人才培養項目的全流程設計與實施，包括需求分析、方案策劃、資源整合、進度把控及效果評估，為公司培育核心人才梯隊。 3. 統籌培訓業務全流程管理，涵蓋培訓需求調研、培訓方案制定、講師團隊管理、培訓項目落地執行以及培訓效果追蹤評估，提升培訓質量與效率。 4. 推動培訓創新，引入前沿培訓理念與方法，提升公司培訓競爭力，塑造良好的企業學習文化。 任職要求 1. 深耕人力資源領域多年，精通企業培訓業務全流程，對培訓需求分析、方案設計、講師管理、項目落地、效果評估等環節有深入理解與豐富實踐經驗。 2. 具備獨立搭建或優化培訓體系的實戰能力，成功案例豐富，能夠從戰略層面規劃培訓體系，滿足公司不同發展階段的人才需求。 3. 擁有出色的項目管理能力，能夠高效協調資源，確保培訓項目按時、高質量完成；具備卓越的溝通協調能力，善于與公司內外部各層級人員建立良好合作關系；擁有強烈的團隊合作精神，能夠帶領團隊實現共同目標。 我們提供 1. 具有行業競爭力的薪資待遇與完善的福利體系，包括豐厚的績效獎金等。 2. 廣闊的職業發展空間與個性化的職業晉升通道，助力您實現職業理想。 3. 積極向上、開放包容的工作氛圍，以及系統的培訓與學習機會，助您持續提升個人能力。