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、項(xiàng)目規(guī)劃與策略制定：依據(jù)公司戰(zhàn)略及市場調(diào)研，負(fù)責(zé)機(jī)器人人形機(jī)器人從 0 - 1 軟硬件綜合開發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃。制定詳細(xì)項(xiàng)目時(shí)間表，明確各階段里程碑與交付成果，全面評估技術(shù)可行性、成本預(yù)算及資源需求，針對技術(shù)難題、市場變化、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)等制定應(yīng)對預(yù)案，尤其關(guān)注機(jī)器人硬件項(xiàng)目的技術(shù)路線和可行性。2、項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控：組建涵蓋硬件、軟件、測試等專業(yè)人才的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門資源，解決溝通協(xié)作障礙，推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行。監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量，嚴(yán)格把控硬件開發(fā)成本，組織各階段內(nèi)部評審，確保交付成果符合高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，順利完成項(xiàng)目驗(yàn)收。3、溝通協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理：與公司高層保持密切溝通，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、問題及解決方案；為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持與資源保障，激發(fā)成員積極性。與機(jī)械、控制、自動(dòng)化等職能部門充分溝通，及時(shí)解決項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題與風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付。同時(shí)，深入了解客戶需求，及時(shí)反饋項(xiàng)目成果，維護(hù)客戶滿意度，與合作伙伴保持良好合作關(guān)系，協(xié)調(diào)各方資源。4、項(xiàng)目分析與經(jīng)驗(yàn)沉淀：負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行分析和度量，定期發(fā)布項(xiàng)目分析報(bào)告，為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持。項(xiàng)目結(jié)束后組織復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成可復(fù)用的管理文檔與流程，優(yōu)化公司項(xiàng)目管理體系。關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)發(fā)展，提供針對性培訓(xùn)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與項(xiàng)目管理能力。

職位要求教育背景：

本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、控制、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人形機(jī)器人全生命周期管理，具備 3 年以上 0 - 1 軟硬件綜合人形機(jī)器人開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)器人人形機(jī)器人開發(fā)或智能硬件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有大廠工作經(jīng)歷者加分。專業(yè)技能：具備系統(tǒng)項(xiàng)目管理思維，熟悉 PMP 等知識體系，熟練使用 Jira 等項(xiàng)目管理工具。熟悉硬件開發(fā)（原理圖、PCB 設(shè)計(jì)、硬件選型等）與軟件開發(fā)全流程，了解機(jī)器人行業(yè)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，對機(jī)器人核心技術(shù)邊界有一定見解。