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副總經理（業務總監） 崗位福利：固定年薪30萬，外加績效年薪浮動機制，項目獎勵機制，五險一金、周末雙休、提供早午餐、供養辦公室等。 崗位職責： 1. 戰略規劃與業務拓展：協助總經理制定公司財稅業務發展戰略，主導市場分析、客戶需求調研，開拓新業務領域。 2. 財稅專業把控：統籌合規稅收安排業務、審計類項目等公司核心業務，指導團隊完成復雜項目，確保方案合法合規、高效落地，為客戶提供優質解決方案。 3. 團隊管理與人才培養：優化并管理財稅專業團隊，優化工作流程，優化考核與獎懲體系，通過培訓與指導提升團隊專業能力與服務水平。 4. 客戶關系維護：建立并維護重點客戶資源，深入挖掘客戶需求，提供定制化財稅服務，推動長期合作與業務增長。 5. 風險管控：監督業務全流程，識別潛在財稅風險，完善內控機制，保障公司經營合規性與穩定性。 團隊規模，21人財稅及綜合人員 責任分工：分管財稅項目部（9人），業務中樞部（2人），財務部（2人），行政部（3人） 任職要求 1. 專業背景：財務、稅務、會計等相關專業本科及以上學歷，持有注冊會計師（CPA）、稅務師（CTA）等資格證書者或有大型企業財務總監工作經驗或管理同行業企業經驗豐富者優先。 2. 經驗要求：8年以上財稅行業工作經驗 3年以上團隊管理經驗，熟悉涉稅項目及審計項目工作，稅收法律、熟悉西藏政策，熟悉各項涉稅安排業務，熟悉西藏優惠政策，熟悉特殊稅務處理等特殊涉稅工作流程及財務知識，熟悉其他企業應對各政府部門工作，熟悉企業財稅政策、稅收籌劃及財務核算流程。 3. 能力素質：具備優秀的團隊管理、溝通協調能力，市場洞察力、戰略規劃能力、溝通協調能力及團隊領導力；邏輯清晰，能獨立解決復雜財稅問題。 4. 職業素養：責任心強，具備良好的職業道德與保密意識，適應高強度工作，能承受業績壓力。