崗位職責:
1、負責公司人事外包服務、勞務派遣等產品的新客戶拓展
2、通過各種銷售渠道,開發目標客戶,與客戶進行合作意向溝通及引導;
3、保持與客戶的良性溝通,深度挖掘客戶需求,為客戶定制相應的解決方案(包括:人事服務外包、靈活用工等公司相關產品服務)做好二次開發及維護。
4、整合內外部資源,推動團隊高效完成目標。
5、維護和服務好合作客戶,保證信息互通,建立良好的長期合作關系
任職資格:
1、有人力外包公司行業管理經驗者優先,對銷售充滿激情,愿意做新客戶開發;
2、有3年以上to B銷售經驗,對接企業人力資源部經驗;
3、具有一定商務談判能力及團隊管理能力,較強的團隊合作意識。
4、具備良好的大客戶銷售能力和方案型營銷。
5、手動擋駕駛證經驗的優先