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崗位職責 1.建立和完善全面風險管理體系，在現有風險管理的基礎上，協助上級領導優化風險管理策略和風險管理機制 2.持續跟進業務風險的評估、追蹤、整改和報告； 3.動態監控各公司的風險指標，制定合理的管控措施，來發現風險，化解風險，降低風險數據金額； 4.建立和完善集團內控流程，編制內控手冊，包括流程目標、流程·框架·、相關制度，流程描述、流程圖、風險控制矩陣； 5.定期評估公司層面和各業務單元的內控水平，持續整改內控缺陷； 6.建立符合商超\物流的合規體系，推動公司合規管理； 7.協助上級領導優化審計規劃、審計實施和審計質量，同時提升審計應用的影響力； 8.協助上級領導進行其他重要風險事項的管理； 任職要求： 1. 30-45歲，本科以上學歷，211或985優先；擁有高級會計師、CPA或CIA； 2.擁有5年以上連鎖企業內控、審計相關條線負責人經驗；有內控、合規體系建設項目經驗； 3.熟練掌握內控體系建設技能；能夠根據業務實際場景，設計適配的內控流程；熟悉合規管理要點，能夠建立合規管理體系； 4.有良好的溝通協調能力、良好的項目組織能力、有良好的的邏輯思維、有良好的團隊管理能力、較強的問題解決能力； 5.有較強的自驅力和責任心，積極樂觀，能抗壓。