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【核心職責(zé)】 1. 全周期客戶經(jīng)營(yíng)：主導(dǎo)高端客戶邀約、接待及深度需求分析，通過(guò)專業(yè)化產(chǎn)品價(jià)值解讀與場(chǎng)景化方案呈現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)高價(jià)值訂單轉(zhuǎn)化； 2. 商務(wù)談判專家：主導(dǎo)客戶跟進(jìn)，合同磋商與簽約，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 3. VIP關(guān)系管理：定期進(jìn)行客戶回訪與資源維護(hù)，通過(guò)精細(xì)化客情管理實(shí)現(xiàn)復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化與口碑裂變。 【任職要求】 年齡形象：25-40周歲，形象氣質(zhì)優(yōu)雅，具備優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)，能精準(zhǔn)傳遞品牌高端調(diào)性； 教育背景：大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），定制家居行業(yè)資深從業(yè)者優(yōu)先； 專業(yè)能力：2年以上高端消費(fèi)品/家居行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，精通大客戶銷售全流程，具備卓越的商務(wù)談判及需求挖掘能力； 核心特質(zhì)：目標(biāo)導(dǎo)向型人才，兼具敏銳的市場(chǎng)洞察力與高情商溝通技巧，有百萬(wàn)級(jí)大單成交案例者加分。 【職業(yè)賦能】 √ 完善的職級(jí)晉升通道：設(shè)立顧問(wèn)→資深顧問(wèn)→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理的清晰成長(zhǎng)路徑 √ 行業(yè)領(lǐng)先的薪酬體系：底薪+階梯提成（上不封頂）+超額利潤(rùn)分紅+不間斷激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì) √ 系統(tǒng)化賦能支持：定期參加米蘭/迪拜國(guó)際家居展，享行業(yè)大咖1v1帶教，高端客戶資源池共享 【加入我們，您將獲得】 與全球頂尖家居設(shè)計(jì)師共創(chuàng)價(jià)值的機(jī)會(huì) 服務(wù)城市精英圈層的優(yōu)質(zhì)資源平臺(tái) 持續(xù)突破個(gè)人職業(yè)天花板的成長(zhǎng)生態(tài)