職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職責：
1、招聘管理：建立、開發、維護廣場招聘渠道，根據廣場崗位空缺情況，及時發布招聘信息；動態更新崗位后備人才地圖，及時更新儲備人才庫；定期完成競品項目人才摸排及信息動態更新；?2、培訓管理：督導廣場各部門執行年度培訓計劃，收集、歸檔各部門培訓材料；廣場月度培訓報表填報；及時完成月度培訓計劃錄入與結項工作管理；統籌本廣場歷屆萬新生日常管理與培養計劃開展；?3、人事綜合：做好員工溝通，督導下屬開展員工檔案整理情況并進行不定期復核檢查；?4、行政管理：負責檔案管理、車輛管理、餐廳管理、辦公區管理、企業文化管理、資產管理等工作；?5、配合部門負責人，根據總部要求完成廣場人工成本、行政辦公費預算的制訂，日常管控費用執行情況。
任職資格：
1、本科及以上學歷，3年以上大型企業人力資源工作經歷，1年以上同崗位工作經驗；?
2、具備較強的招聘能力，能承擔高強度的工作壓力；
?3、具備良好的人力資源業務能力，熟悉各項法律法規；
4、協調能力強、溝通好、執行力強、抗壓。
雙休、包三餐、帶薪年假、五險一金
工作地點
臨川區紅星美凱龍(撫州迎賓商場店)（萬達廣場籌備）
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職位發布者
徐女士/人事行政主管
三日內活躍立即溝通
南昌新建萬達廣場商業管理有限公司萬達集團創立于1988年，已發展成為以現代服務業為主的大型企業集團，旗下包括商管集團、文化集團、投資集團，其中商業中心、影視、體育、兒童產業等處于世界行業領先地位萬達商管集團是全球領先的商業運營管理企業，萬達廣場是中國著名品牌，從2000年至今，已發展成為集社交、文化、旅游、美食、娛樂、購物于一體的第四代萬達廣場，成為人們美好生活中心
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