崗位職責
1、負責人才甄選、招聘;
2、負責薪酬、福利等員工權益;
3、負責人才成長跟蹤、問題分析、歸納,人才促進;
4、負責公司制度梳理、發布。
任職要求
1、社會、經濟、心理、管理、人力資源、哲學、法學、工科專業優先,性別不限,經歷經驗不限;
2、具備系統性思維、思路清晰,理解能力強,具備精準表達能力;
3、具備勇氣、獨立思考、自我情緒管理能力。
福利待遇
1、管住、單休、8小時制;
2、不考核、不打卡、正常節假日,帶薪年假;
3、兩地辦公:鄭州(研發)、周口(工廠);
4、待遇根據面試結果定:范圍4000-8000元/月;
5、試用期3個月。