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更新于 5月16日

人力資源主管

4000-5000元

職位描述

培訓管理經驗績效管理薪酬福利組織發(fā)展中級人力資源管理師助理人力資源管理師工程技術與設計服務
崗位內容: 1. 協助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規(guī); 2. 糾正公司管理不當的行為,包括監(jiān)督與員工相關的行為和糾紛; 3. 協助設計員工福利和激勵計劃等; 4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性; 5. 參與組織員工培訓和發(fā)展,促進員工繼續(xù)學習和成長。 任職要求: 1. 5年或以上的人力資源管理經驗; 2. 具有良好的人際溝通和談判技能; 3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度,能夠準確實施; 4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等; 5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

工作地點

新鄉(xiāng)鳳泉區(qū)河南康鴻環(huán)保設備有限公司西側210米

職位發(fā)布者

吳詠薇/人事經理

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