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福利待遇：

試用期1-2個月，工作能力突出者可提前轉正； 每年根據員工的專業技能、職業素養、績效等因素調整薪資，鼓勵先進、優秀員工獲得高工資、高獎勵。底薪隨入職時間增加，收入上不封頂； 【日常福利】常設零食柜+不定期團隊聚餐+生日會+下午茶+旅游+節日福利+員工關懷（婚、育禮金）等多樣的文體活動； 【員工獎勵】月度、季度完成目標的優秀員工獎勵，年度完成任務的優秀員工高額獎金，年終獎樣樣不少； 【晉升機制】公司提倡內部提拔，管理崗位空缺，有限考慮內部員工；公平化管理，為每一位員工提供公平、公正、公開的發展平臺 【人才推薦獎】增員及培育優秀人才均有豐厚獎勵，達到一定數量可開拓團隊； 【工作及假期】大小周，上午9：00-12：00，下午14：00-18：30，無強制加班文化，我們提倡效率優先；帶薪年假、國家規定其他帶薪假期（法定假日、婚假、產假、陪產假、喪假等）； 【社會保險】入職即按國家相關規定購買社會保險； 【工作環境】優美舒適的辦公環境，執行力極強的年輕化合作團隊，輕松活躍的辦公氛圍，積極向上的企業文化； 【專業培訓】所有新員工入職后均可提供為期一周的有針對性的專業和業務培訓，新同事在入職后的前兩個月內根據實際情況進行不間斷的業務培訓和溝通；同時在日常工作中，我們會根據需要進行專業知識、業務技能、市場分析等一系列全員參與的案例分享及總結活動。 【發展空間】公司提供豐厚的薪酬及廣闊的個人發展空間，對于表現優秀的員工將給予提前轉正、晉升、新項目等施展才華的空間。 我們有年輕的團隊，我們相信努力就有回報，我們尊重個性和能力，我們以誠信為本，堅持穩健長遠發展之路。如果您與我們有一致的價值觀，希望通過努力實現自我價值，并成就一番事業，海倉國際熱情歡迎您加入，暢快發揮才能成就彼此！