職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)HRBP市場團(tuán)隊(duì)HRBP金融保險(xiǎn)家具/家居/家電
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目人力資源招聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展明確招聘需求、制定招聘方案、進(jìn)行人才尋訪；
2、幫助業(yè)務(wù)部門搭建并完善人員梯隊(duì)，關(guān)注業(yè)務(wù)部門各類組織、層級、人員配置合理性，協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整，并提出有效合理的建議；
3、員工溝通渠道建設(shè)、員工關(guān)系、關(guān)注員工溝通與思想動態(tài)，促進(jìn)公司以及業(yè)務(wù)部門跟員工的溝通，推動公司文化的建設(shè)；
4、參與培訓(xùn)、績效、內(nèi)部激勵(lì)、員工關(guān)系等人力資源工作，推動各人力工作在業(yè)務(wù)組織的落地與實(shí)施；
5、有會務(wù)組織經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助策劃員工活動，團(tuán)建，年會等活動安排，公司氛圍打造；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的日常行政事務(wù)工作；協(xié)助部門做好其它人事相關(guān)工作，積極主動提出好的有利公司發(fā)展的建議；
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源工作，在HRBP工作上有豐富的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有對人和對組織的敏感度，能夠進(jìn)行組織與人員診斷，并針對問題形成有效方案并能夠推進(jìn)落地；
3、有親和力；能夠從組織文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的角度進(jìn)行診斷和設(shè)計(jì)，促進(jìn)組織能量的提升；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系建立能力，能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境；
5、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力，較強(qiáng)的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力；
6、可接受高頻次出差工作（駕駛熟練）。
工作地點(diǎn)
桃城區(qū)中關(guān)村e(cuò)谷(衡水桃城)創(chuàng)業(yè)園2號樓
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職位發(fā)布者
王倩倩/人事行政專員
剛剛活躍立即溝通
河北航恩新能源科技有限公司河北航恩新能源科技有限公司是一家專注于太陽能可再生能源產(chǎn)品研發(fā)、推廣、建設(shè)和服務(wù)的新技術(shù)企業(yè)，圍繞能源“供給-儲存-輸變-配售-消費(fèi)”體系，以新能源、能源出售、大數(shù)據(jù)、能源增值服務(wù)為核心業(yè)務(wù)，以新能源設(shè)備、儲能、輸配電、低壓電器、智能終端為支柱業(yè)務(wù)，積極打造新技術(shù)、平臺型企業(yè)。近年來，公司發(fā)展迅猛，截至2021年底，公司光伏并網(wǎng)總?cè)萘恳殉^150兆瓦，穩(wěn)居衡水同行業(yè)第一名，同時(shí)為30多個(gè)專項(xiàng)新能源項(xiàng)目設(shè)計(jì)、策劃出優(yōu)化的供電技術(shù)和經(jīng)濟(jì)方案，包括:光伏水利供電項(xiàng)目，光伏農(nóng)業(yè)灌溉項(xiàng)目，光伏山區(qū)集中供電項(xiàng)目，光伏林業(yè)監(jiān)控項(xiàng)目，戶用光伏項(xiàng)目等。集團(tuán)自2018年成立以來，始終以技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的動力源，公司擁有一支專業(yè)的開發(fā)及管理隊(duì)伍，具有新能源電源行業(yè)豐富的開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力，積極推動公司在新能源產(chǎn)業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。通過不斷努力，公司在自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化方面的成績得到了行業(yè)內(nèi)部的廣泛關(guān)注和認(rèn)可。愿景與使命：加速清潔能源發(fā)展，為世界減碳致力于成為一家卓越運(yùn)營能力的能源服務(wù)龍頭。企業(yè)經(jīng)營理念：為客戶提供可行性方案，為員工謀求平臺化發(fā)展，為合作伙伴創(chuàng)造共贏目標(biāo)，為社會承擔(dān)企業(yè)責(zé)任價(jià)值觀：誠信共存，結(jié)果導(dǎo)向，高效執(zhí)行，創(chuàng)新發(fā)展
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