職位描述
藍領崗位招聘工人招聘外包招聘
崗位職責
1. 深入了解客戶公司的招聘需求，包括職位描述、技能要求、企業文化等，與客戶保持密切溝通，確保招聘需求的準確性和及時性。
2. 負責在招聘渠道上發布職位信息，包括各大招聘網站、社交媒體平臺等，并定期更新和優化招聘文案，提高職位的曝光度和吸引力。
3. 對候選人進行簡歷篩選和初步電話溝通，評估候選人的基本素質、工作經驗、技能水平等，確定符合要求的候選人進入面試環節。
4. 協調安排面試，包括與面試官和候選人溝通面試時間、地點、方式等，確保面試流程的順利進行。
任職要求
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業優先。
2. 具有1年以上招聘工作經驗，有駐場招聘大量工人經驗者優先。
3. 熟悉各類招聘渠道和招聘流程，能夠熟練運用各種招聘工具。
4. 具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在高壓力的工作環境下保持積極的工作態度和高效的工作效率。
5. 具有良好的分析和解決問題的能力，能夠快速準確地應對各種招聘問題和挑戰。
6. 熟練使用辦公軟件，如 Excel、Word 等。
工作地點
深圳南山區航盛科技大廈1010
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職位發布者
陳女士/HR主管
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