1)全面負責酒店運營工作;
2)負責運營期間的市場開發和客戶維護,確保酒店的平均房價,出租率、綜合營收等達到公司的預期目標;
3)根據季節性變化和酒店周邊市場環境,制定確實有效的經營策略并執行;
4)嚴審查酒店各項成本費用支出,并督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制, GOP達到預期的考察指標;
5)貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求;
6)督導酒店安全工作及設備設施維護,確保設備設施的正常運展,無任何安全責任事故發生;
7)負責酒店的固定資產的保值增值,確保酒店資產的損耗率符合公司規定;
8)負責酒店員工管理,確保員工的滿意度。貫徹公司的企業文化和管理制度,營造良好的工作氛圍。合理配備人力資源,協調酒店各部門的關系;
9)妥善處理酒店內突發事件;
10)完成公司交辦的其他工作。