職位描述
勞動關系
1. 支持公司員工關系的日常運營，包括提供HR服務和指導員工關系問題。
2. 處理日常員工行政管理，例如員工檔案管理，員工合同和報表的處理。
3. 參與和支持新員工的招募和入職過程。
4. 支持各種培訓和發展活動，支持員工職業生涯規劃。
任職要求：
1. 碩士學歷，2-3年國央企或者大型企業員工關系管理經驗，具備有效的溝通、組織和時間管理技能。
2. 熟練掌握個人電腦和辦公軟件（如Microsoft Office）。
3. 能夠高效地處理多項任務，并適應快節奏的工作環境。
4. 能夠快速學習新技能，并積極主動地參與工作和學習。
工作地點
北京石景山區瑞達大廈
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職位發布者
李女士/HRM
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