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行政工作： 1. 負責公司行政日常事務的統籌與管理； 2、對接上級主管單位的各類檢查及院內消防及安全生產類的應急預案編輯和建檔； 3、做好院內5s衛生管理的推動及實施 ； 4、辦公用品的發放 ； 5、開發票（電費、水費、電話費等） ； 6、醫護證件的注冊及辦理 。 人事工作： 1.負責人員招聘、錄用、考核、轉正、入職、離職手續的辦理； 2. 社保及繳納與辦理； 3.建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責,員工的入轉調離手續辦理； 4.負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤，花名冊登記梳理。 任職要求： 1. 具備出色的組織協調能力和高效的執行力； 2. 能夠在團隊中發揮積極作用，具備良好的溝通技巧； 3. 對工作細致認真，能夠快速適應新環境； 4.大專及以上學歷，行政管理、人力資源、工商管理等相關專業優先考慮； 5.一年以上人力資源管理或者行政人事管理經驗者工作經驗；