崗位職責:
1、管理綜合部:規范安排并復核綜合部、財務人員、售后人員、文職人員的工作,保證綜合部各個職能部門保質保量的完成工作任務,保障部門各項工作正常運行。
2、負責各個部門之間工作有效溝通,做好上傳下達工作,保證各個部門順利開展工作。
3、負責公司各部門人員招聘工作及時為公司填補優秀人才,人事資料規整保持更新。
4、公司各類制度修改,員工手冊更新。
5、指定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
6、協助設計員工福利和激勵計劃等。
7、對非標事件處理。
8、負責公司各平臺招標網站的維護和更新。
9、領導安排的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、2年及以上相關工作經驗。
上班時間8:30-5:30,周六日雙休。
福利:季度團建、年中旅游、生日福利、全勤獎、不加班、周未雙休、優秀員工獎金、團隊氣氛活潑、國家法定節假、年終獎
3、在招聘流程、人才測評和激勵方面有了解、。
4、具備卓越的溝通、分析和協調能力,包括協助報告和撰寫業務文件。
5、具備自我驅動力、主動思考和解決問題,并愿意接收變化和挑戰。