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1.主持采購(gòu)部全面工作,并執(zhí)行公司采購(gòu)戰(zhàn)略、方針以及制度。 2.編制采購(gòu)預(yù)算及計(jì)劃，組織并確保計(jì)劃的完滿實(shí)施； 3.建立并完善采購(gòu)流程，完善采購(gòu)規(guī)范和文件管理； 4.對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評(píng)估； 5.參與供應(yīng)商的選擇、考察、認(rèn)證、考核工作,建立完整的供應(yīng)商管理體系,定期更新合格供應(yīng)商名錄 6.協(xié)助研發(fā)和項(xiàng)目部門尋找所需新物料，積極組織開發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商； 7.指導(dǎo)、監(jiān)督或參與重大原輔材料或大型成套設(shè)備的采購(gòu)業(yè)務(wù)洽談及招標(biāo)工作。 8.督促采購(gòu)人員在從事采購(gòu)作業(yè)過程中，遵紀(jì)守法，不索賄受賄，與供應(yīng)商保持廉潔良好的關(guān)系，建立平等互利的供需環(huán)境。 9.負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作，負(fù)責(zé)員工的引進(jìn)、辭退、培訓(xùn)、崗位設(shè)置、職責(zé)、績(jī)效考核，等日常管理工作。