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更新于 6月3日

連鎖門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

1.2-2萬(wàn)
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

用戶運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)游戲運(yùn)營(yíng)新零售快速消費(fèi)品文化藝術(shù)/娛樂(lè)
職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,編制門店的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)品牌門店日常經(jīng)營(yíng)管理及年度目標(biāo)的達(dá)成; 2. 健身品牌連鎖門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),經(jīng)營(yíng)模式打造,旗艦店及品牌打造。 3、市場(chǎng)活動(dòng)宣傳、線上線下融合,新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)對(duì)接、資源爭(zhēng)取, 會(huì)員及社群運(yùn)營(yíng)管理 4、銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成、人才梯隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)培養(yǎng)體系的搭建。 5、完善內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),運(yùn)營(yíng)中臺(tái)搭建,組織體系保障,快速高效的響應(yīng)開店。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目復(fù)盤、活動(dòng)/規(guī)劃方案撰寫、運(yùn)營(yíng)報(bào)表、數(shù)據(jù)分析及方案等需求產(chǎn)出及把控及門店降本增效,利潤(rùn)最大化; 7、精準(zhǔn)分析門店選擇的可行性及門店開業(yè)數(shù)據(jù)測(cè)算
8、制定有效的引流及留客方案,進(jìn)一步提升門店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
9、全國(guó)市場(chǎng)的開拓方案制定,直營(yíng)及加盟店的拓展
10、跟進(jìn)業(yè)務(wù)及小程序開發(fā),通過(guò)體系化的項(xiàng)目管理方式,確保小程序落地;加強(qiáng)項(xiàng)目的過(guò)程管理,通過(guò)顯關(guān)差推進(jìn),動(dòng)態(tài)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)并推進(jìn)解決。
工作要求 1、本科以上學(xué)歷,20家以上品牌門店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷 2、具有新消費(fèi)品牌、運(yùn)動(dòng)戶外/健身品牌或大零售項(xiàng)目,快消品門店開店及加盟經(jīng)驗(yàn) 3、桌球,棋牌室,大型連鎖茶飲運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 4、持續(xù)保持創(chuàng)業(yè)者激情,對(duì)工作負(fù)責(zé) 5、頭腦靈活,擅長(zhǎng)品牌營(yíng)銷創(chuàng)意策劃,有獨(dú)立操盤過(guò)項(xiàng)目或品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
6、能自主性開展工作,以結(jié)果為導(dǎo)向。

工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)隆和商務(wù)樓顧戴路3100弄33號(hào)A棟310

職位發(fā)布者

胡慶裕/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo上海樂(lè)哈哈信息技術(shù)有限公司
上海樂(lè)哈哈信息技術(shù)有限公司響應(yīng)國(guó)家“健康中國(guó)2030”的規(guī)劃及全民健身實(shí)現(xiàn)健康中國(guó)夢(mèng)的要求,打破傳統(tǒng)、倡導(dǎo)新一代24小時(shí)智能健身模式,互聯(lián)網(wǎng)+健身的新興智能健身模式為健身愛好者開辟出了更低門檻、更便捷更方便的新選擇。公司采用線上線下結(jié)合的24小時(shí)智能共享健身房,為消費(fèi)者提供了 24小時(shí)專業(yè)的健身器械,整潔的健身環(huán)境以及簡(jiǎn)單的操作流程。通過(guò)APP小程序一鍵注冊(cè)登錄、自助下單,掃碼進(jìn)入哈哈健身蟻站。無(wú)需辦卡既可進(jìn)行健身體驗(yàn)的自助健身,不但在支付方式上帶給消費(fèi)者足夠的自由空間,而且“按需求消費(fèi)、24小時(shí)營(yíng)業(yè)”的獨(dú)特經(jīng)營(yíng)模式,真正實(shí)現(xiàn)無(wú)人化管理。同時(shí),公司注重個(gè)人員工能力,且提供良好的福利待遇以及晉升發(fā)展空間。加入我們,綻放你的光彩!
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