崗位內容:
1. 負責日常行政工作,包括辦公室協調、辦公用品發放、資產管理、文檔管理、資料整理和維護等。
2. 協助上級領導完成各項工作任務,如會議組織、文件審批等。
3. 組織和協調員工福利、培訓等活動,為員工提供全方位管理服務支持。
4. 負責公司各部門之間的協調與溝通。
5.負責日常衛生、儀容儀表等的檢核工作。
6.負責店端人員的招聘,面試以及入離職手續的辦理。
7.負責相關數據的統計和搜集工作。
8.負責考勤以及員工關系。
9.完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1. 具備較強的組織協調能力和執行力,能夠快速適應并解決各種突發事件。
2. 具備良好的溝通和協作能力,有較強的團隊合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對文檔管理和信息發布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強的學習和適應能力,有較強的責任心和服務意識。