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更新于 6月4日

HRBP(銷服)

1-2萬·15薪
  • 鄭州金水區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理銷售團隊HRBP人力資源服務
崗位職責: 1、了解公司發展戰略和人力資源發展規劃,參與落地公司各項管理制度,協助人力資源團隊為公司各部門提供專業、高效的業務支持; 2、負責本部門組織發展、激勵績效、入離職管理、薪酬管理、職級體系、干部管理、人才盤點、人崗晉升等HR專業項目; 3、推動企業文化的重塑、建設和宣傳,保持積極的團隊氛圍和向上的創業精神; 4、在公司內部建立良好的關系,建立良好溝通渠道,及時處理部門管理中的各項人力資源問題。 任職要求: 1)人力資源管理本/碩專業優先,CET六級優先; 2)良好的溝通技巧和人際關系理解能力,擁有豐富的學生會、社團組織、社會實踐項目經驗將更有優勢; 3)學習能力強、誠信、嚴謹,恪守職業道德,具有高度的責任心和敬業感,良好的服務意識、人際溝通能力和團隊合作精神; 4)維邏輯性強,具備持續創新、改進意識,較強的執行力與統籌能力; 5)具備基本辦公軟件(PPT/Excel/Word等)技能 6)有人力資源經驗優先

工作地點

鄭州金水區超聚變數字技術有限公司研發中心及總部基地項目

職位發布者

洪先生/HR

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