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1.教育背景 1.1學歷要求：風險管理/審計/經管/企管/法學類統招本科及以上（985/211院校優先，政法類院校加分）； 1.2證書要求：y有企業合規師、FRM（風險管理師）、CIA（國際注冊內部審計師）、法律職業資格證（A證）優先。 2.工作年限 2.1具有3-5年以上風控、法務或合規相關經驗，具備國企/大型貿易/電商企業背景者優先； 2.2有參與內控體系搭建、風險排查、合規管理、合同管理、重大合同糾紛處理、熟悉電子商務、大宗商品貿易等細分領域風控規則經驗者加分。 3.專業能力 3.1風險防控： 能獨立完成風險識別（信用風險、操作風險、合規風險）及應對方案設計；具備貿易全流程風控經驗（如國企采購、供應鏈金融、貿易單據合規審核）； 3.2合同管理： 參與過合同審核、會簽；貿易合同的起草、談判及履約跟蹤； 3.3外部對接： 曾與律所、會計師事務所等第三方機構對接，合作完成合規盡調或風險評估; 3.4制度流程: 可以起草或依據集團要求擬定、修訂本公司制度，并設計相應工作流程； 3.5法律合規： 精通《合同法》《公司法》《民法典》及采購貿易相關法規；熟悉國企合規管理指引（如《中央企業合規管理辦法》等）； 3.6內控體系： 有內控制度優化或流程再造經驗； 3.7爭議解決： 參與過貿易糾紛談判、仲裁或訴訟案件處理； 3.8內業文書： 有文筆，可以規范書寫包括但不限于部門（公司）匯報、總結類公文；配合部門管理相關工作（工作計劃更新、收發通知等）；檔案方面工作。 4.性格特質 4.1原則性：堅守合規底線，能頂住業務壓力拒絕違規操作； 4.2溝通能力：能聯動業務、財務等部門推進風控、合規措施落地； 4.3學習能力：持續關注貿易新業態（如電商、供應鏈金融）相關法規動態； 4.4風險敏感度高，能預判業務潛在風險并提出管控建議； 4.5邏輯嚴謹，擅長從復雜信息中提煉關鍵問題（如識別合同條款中的隱藏漏洞）。