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藍莓采收主管崗位職責 1. 采收計劃與統(tǒng)籌 ? 根據(jù)藍莓生長周期、成熟度及市場需求，制定詳細采收計劃，合理安排采收時間、批次及區(qū)域，確保果實品質(zhì)與采收效率。 ? 協(xié)調(diào)采收人員、運輸車輛、倉儲設備等資源，保障采收流程順暢，避免延誤或損耗。 2. 團隊管理與培訓 ? 負責采收團隊的組建、培訓與考核，指導員工掌握標準化采收操作（如正確采摘手法、果實分級標準、工具使用規(guī)范）。 ? 監(jiān)督團隊工作紀律與安全規(guī)范，定期組織安全培訓，預防采收過程中的工傷事故。 3. 質(zhì)量管控與標準執(zhí)行 ? 嚴格把控藍莓采收質(zhì)量，監(jiān)督果實成熟度、完整性及分級標準，確保符合公司、客戶及市場要求。 ? 建立采收過程中的質(zhì)量追溯機制，對不合格產(chǎn)品及時處理并分析原因，提出改進措施。 4. 設備與物資管理 ? 管理采收工具（如剪刀、果籃、運輸箱等）及設備（如分選機、冷藏設備），定期檢查維護，保障設備正常運行。 ? 合理調(diào)配采收物資，控制耗材成本，避免浪費。 5. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 ? 記錄每日采收量、損耗率、分級數(shù)據(jù)等，形成報表并分析，為后續(xù)生產(chǎn)計劃提供數(shù)據(jù)支持。 ? 監(jiān)控采收成本（人工、設備、運輸?shù)龋瑑?yōu)化資源配置，降低運營成本。 6. 跨部門協(xié)作 ? 與種植技術(shù)團隊溝通，掌握藍莓生長動態(tài)，預判采收時間；與倉儲、物流部門協(xié)作，確保采收后快速分揀、冷藏與運輸。 ? 及時反饋采收過程中發(fā)現(xiàn)的問題（如病蟲害、天氣影響），協(xié)同制定解決方案。 7. 應急處理與風險防范 ? 制定極端天氣（暴雨、高溫）或突發(fā)情況（設備故障、人員短缺）下的應急預案，保障采收工作正常進行。 ? 定期檢查采收區(qū)域安全隱患，確保人員與果實安全。 崗位要求： 1. 經(jīng)歷過多次采收，有豐富的經(jīng)驗 2. 有駕照優(yōu)先錄用 工作時間： 8:00-12:00 14:00-18:00 單雙輪休：1-5月單休、5-12月雙休 法定節(jié)假正常放 試用期百分之八十薪資，三個月 轉(zhuǎn)正購買五險一金