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崗位職責： 1. 圍繞設計思維、產品創新方法、創新創業案例等，開發針對高校科創教育的課程內容并進行輸出（30%）； 2. 負責高校科創教育的活動策劃并執行（30%）； 3. 承擔部分科創活動落地執行（如硬科技創業營、加速營、Mini Camp等）（20%）； 4. 協助開展行業調研，收集整理硬科技產品案例（10%）； 5. 完成上級領導交代的其他工作事項（10%）。 任職要求： 1. 需具備包括但不限于設計類、商科、心理學類、社會學類、工科類等專業碩士及以上學歷； 2. 有【設計思維/用戶研究/產品設計/產品經理】相關實踐經驗者優先； 3. 需具備良好的英語讀寫與溝通能力，有海外留學和工作背景者優先； 4. 優秀的內容制作與輸出能力、語言表達能力、溝通能力、團隊協作能力和抗壓能力。 你將獲得： 1.國內外一流產品創新課程培訓機會 2.國內外科技論壇和展會參與機會 3.與國內外頂尖科技公司創始人和投資人的交流學習機會 4.有競爭力的薪酬福利 備注：此崗位采用派遣用工方式，在崗期間表現優異可轉為正式編制，接受者歡迎投遞。