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崗位職責： 1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃。 2、負責撰寫各類文件、報告、決策方案和會議紀要等，負責文件的整理、歸檔和保管。 3、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行。 4、推進公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系。 5、受總經理委托負責召集和主持公司辦公會議，監督公司各項規劃和計劃的實施。 6、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作。 7、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行。 8、負責公司績效管理體系的建立并組織實施。 9、妥善處理好總經理的日常事務，以及各種行程計劃；來訪接待的處理。 10、能靈活妥善地應對各種突發事件，圓滿完成總經理交代的各項任務。 任職資格： 1. 具備優秀的溝通協調能力和團隊協作精神； 2.快速適應工作節奏，勇于承擔任務； 3.完成高效的時間管理和多任務處理； 4.熟練使用Office辦公軟件。 5.有駕照、熟練駕駛。