職位描述
組織設計組織診斷組織建設組織變革組織發展人力資源服務
崗位職責:
1.負責制定和實施公司組織發展戰略，優化組織結構，提升組織效能;
2.負責制定和完善公司人才發展體系，推動人才梯隊建設;
3.負責組織能力診斷，制定提升組織能力的策略和計劃;
4.負責領導力發展項目的策劃和實施，提升管理層領導力;
5.負責組織發展相關的數據分析和報告，為決策提供支持。
任職要求:
1.本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業;
2.5年以上人力資源工作經驗，3年以上組織發展相關工作經驗;
3.熟悉組織發展理論和方法，具備豐富的組織優化和人才發展經驗;
4.具備優秀的項目策劃和執行能力，能夠獨立完成組織發展項目;
5.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協同;
6.熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力。
工作地點
任城區龍貴購物廣場(濟寧金宇路店)
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