【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)團隊培訓(xùn)和管理工作的有效落實。
2. 管理整個團隊,提高團隊個人的業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的目標(biāo)。
3. 根據(jù)營銷節(jié)點制定各階段的工作計劃,執(zhí)行到位并與其他部門做好溝通協(xié)作。
【薪酬待遇】
1.底薪5000-8000,底薪+高提成+獎金+話補+年終獎+工齡
工作時間:9:00-12:00 13:30-19:00
2.福利多多:每月員工聚會+豐富的團建活動+員工生日會+節(jié)日禮物+年度健康體檢+公費國內(nèi)外旅游機會;
3.優(yōu)越的辦公環(huán)境,豐富的企業(yè)文化活動,快樂活力的工作氛圍;
【任職資格】
1.26-33歲,男女不限,在本行業(yè)有1年以上管理經(jīng)驗。
2.熱愛銷售行業(yè),有強烈的敬業(yè)和團隊合作精神,能適應(yīng)壓力下的工作;
3.敏銳的市場判斷能力,較強的溝通能力和突發(fā)事件的處理能力。
職位福利:績效獎金、年終分紅、全勤獎、交通補助、通訊補助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利