職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職責：?
一、薪酬績效管理
1、負責公司薪酬體系的優化及實施，確保其公平性與競爭力；
2、完善績效考核方案，監控執行過程，分析數據并提出改進建議；
3、處理薪酬核算、社保公積金申報、等日常工作。
二、培訓與人才發展
1、參與設計和優化人才盤點方案，并參與各部門人才盤點；
2、參與公司培訓體系的設計和優化，協助開展培訓需求調研、效果評估及課程落地。
三、其他模塊協同支持
1、協助招聘工作：篩選簡歷、協調面試安排、參與錄用考察；
2、參與員工關系管理：處理勞動爭議、提升團隊凝聚力；
四、綜合事務
1、推動人力資源制度流程優化，提升部門整體效率；
2、完成上級交辦的其他專項任務。
任職要求：?
1、教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先。
2、工作經驗：3年以上人力資源全模塊或薪酬績效方向工作經驗，有中型以上企業同崗經驗者優先；
3、熟悉勞動法、社保政策及薪酬績效工具。
4、溝通協調能力強，能妥善處理員工關系問題；抗壓性好，適應多任務并行，具備跨部門協作意識。
基礎待遇：競爭力薪資待遇，五險一金，雙休，年休假等
專項待遇：星級自助餐廳，職工健康中心
環境氛圍：舒適現代的研發中心、活力和諧的團隊氛圍
工作地點
濟南歷下區山東省大數據產業基地B棟17A
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職位發布者
王女士/人事專員
剛剛活躍立即溝通
科岳科技(山東)集團有限公司科岳科技集團是專業從事礦山安全監測成套技術和裝備研發、生產、銷售、服務于一體的國家專精特新重點“小巨人”企業、國家知識產權優勢企業、國家高新技術企業、山東省瞪羚企業、山東省制造業單項冠軍企業、全國煤礦專用設備及配件定點生產單位。公司現有員工300人，其中研發技術人員占比超過60%，近三年研發投入占比15%，擁有160多項知識產權專利，牽頭或參與了十幾項礦山安全行業標準的制定，產品和技術范圍覆蓋全國近700多座礦山，計劃3年內打造成礦山災害預警防治領域集多維度多參量信息的大數據中心。公司銷售業績近5年來以年均25%增長率持續穩定增長，2024年實現銷售收入超過3億元。公司始終堅持以科技創新為引領，以提升礦山災害預警防治能力為目標，聚集行業專家，從裝備、平臺、指標等方面深入挖掘，打造成集數據智能感知、大數據集成、分析與預警、遠程智能運維、應急救援支持等于一體的專業化高科技公司，不斷推動行業的發展和進步，服務于國家能源安全戰略。
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