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?崗位職責： 1.協助部門領導做好行政、接待；對外:與政府及外來人員的溝通交流。對內:公司各種管理制度員工的招聘及考核管理； 2.協助部門領導處理工作業務日常翻譯和當地政府信件、函件往來翻譯等工作； 3.與安全科室共同做好員工入職教育培訓，員工的勞動合同管理檔案管理、來訪人員的登記接待工作； 4.做好員工的入職與離職手續、回國休假手續、勞動許可、居住證的辦理或換證； 5.協助做好礦山部加方員工的日常管理工作，組織開展各項文體活動； 6.負責員工考勤收集和統計，總部財務對接工作和協助財務科做好當地員工工資發放工作； 7.完成礦山部領導臨時交辦的其他工作任務。 ?要求條件： 1.50歲以下，要求能吃苦耐勞、工作認真有責任心，； 2.有一定的專業理論基礎知識或實踐經驗；有相關專業技能證書者優先錄用； 3.熱愛本專業，具有良好的職業素質和工作態度；服從管理、學習能力強； 4.身體健康、無重大手術史、無犯罪記錄等；