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1、本科以上學歷，英語、涉外旅游或行政人事管理相關專業畢業，3年以上工作經驗； 2、熟悉行政與人力資源工作的各項板塊、流程及法律法規知識，認同本職工作，具有高度責任感，有全局觀，具有優秀的書面及口頭表達能力； 3、能熟練操作電腦辦公軟件，善于策劃、組織行政類工作，具備一定的英語聽說讀寫能力； 4、良好的管理、溝通、團隊協作、組織協調等處事能力，執行能力強。有駕照優先。 二、崗位職責 1、配合部門負責人做好公司行政人資管理工作的統籌與計劃； 2、對各項制度的執行情況進行監督、檢查，并呈報結果； 3、負責對接商務主管部門、出入境管理部門、各外派國家使館等辦理外派人員相關出入境手續； 4、負責公司對外勞務合作相關具體業務手續的辦理，并進行業務結算與統計； 5、負責員工考勤管理、公司車輛的調配管理工作； 6、負責會議組織及記錄、團建活動(如年會)的籌備及過程管理工作； 7、負責公司辦公用固定資產及辦公用品的管理、公司檔案管理； 8、負責建立及管理部門費用臺帳； 9、負責公司日常發文的起草、報批； 10、協助商務接待，日常訂餐、訂房、訂票等差旅工作安排； 11、負責公司的注冊及變更，以及公司相關資質的申報、認證、年審工作等。