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一、崗位說明： 根據國家統計局數據，中國已經進入深度老齡化,60以上老年人口占比15%，預計2040年左右達到30%重度老齡化。在長壽時代背景下、在老齡人口數量持續增長和國家戰略的推動下，養老行業已然成為朝陽行業，發展潛力巨大。 該職位依托公司的養老大健康產業，以高端養老社區實體服務和線下超體活動為基礎，面向中高凈值客戶，為客戶進行養老資金規劃和養老社區權益對接。 二、工作內容: 1、結合公司專業培訓的健康、養老、金融等知識為客戶提供一站式咨詢及服務，銷售及售后維護工作; 2、利用公司提供的客戶數據資源和開發渠道支持，與客戶建立聯系: 3、通過高端活動平臺及帶領養考社區參觀等線下休驗活動，與客戶面談進行養老資金規劃和養老社區居住權益對接。 4、團隊招聘、組建、管理等相關工作。 三、任職要求： 1、年齡25到45歲之間，男女不限，本科(優秀者可以放寬至大專)學信網可查； 2、有銷售行業經驗或過往行業優秀者可放寬至大專，年齡可放寬至55歲； 3、有明確的目標和追求,對品質生活有追求，有人生規劃和理想； 4、職場氛圍:簡單利他，互助友好，晉升透明。 四、薪資待遇: 1、有責底薪(面試而定)，業績提成多勞多得，上不封頂； 2、薪資范圍:12000-40000元/月，平均月收入3萬+，優秀經理可月收入5萬-10萬。 3、薪資構成：銷售提成+新人津貼+責任底薪+季度獎+年終獎+續約獎勵+旅游獎勵!上不封頂,多勞多得! 4、 五、崗位優勢: 1、半年內快速晉升機制，優秀者可以直接應聘高等職級； 2、業績突出或有能力者，公司鼓勵走團隊發展管理路徑。晉升收入會更高，有專屬的晉升通道，機制明朗，優秀的精英人才，公司會全力支持，提供完善的培訓晉升支持體系，助力員工成長； 3、公司提供客戶資源和完善的培訓體系，助力員工快速成長; 六、工作時間: 朝九晚六，周末雙休，無強制加班；