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崗位職責： 行政 1、負責日常行政事務的處理，與各部門間的行政事務協調； 2、檔案做好借用登記； 3、公司固定資產的管理； 4、負責做好來訪人員的接待工作； 5、匯總各部門的辦公用品申請，進行審核后采購； 6、車輛保險續保及審車； 7、協助做好員工活動的組織，以及上級領導分配的相關工作等。 人事 1、利用公司現有資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息，保障滿足所需人才； 2、能獨立完成基礎崗位的招聘工作； 3、負責辦理員工招聘、入職、離職等手續； 4、負責辦理社保、商保的相關事宜； 5、行政體系考勤及工資；項目人員考勤及工資； 6、能夠獨立負責和完善公司績效考核，督導各項目真實有效的實施績效考核 7、能夠獨立組織人員定期培訓，及編制各個培訓主題培訓教案；定期組織主題團建活動。 8、完成上級領導安排的其他工作 綜合輔助 完成上級交代的各項事宜，配合各部門完成待辦事項。 任職資格： 1、統招大專以上學歷，行政、人力、管理等相關專業優先 2、熟知人力資源六大模塊，并可根據各公司實際行業情況熟練運用。 3、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強 4、能夠熟練運用各種辦公設備，熟悉各種辦公軟件，掌握各種公文處理流程及寫作 福利待遇： 1、早8點-晚6點，單休。中午單位食堂管飯，單位廠區免費提供充電位（電動汽車/電動自行車均可）。 2、公司組織提升學歷，及相關證件的考?。ㄒ唤?、二建等），協助提升人員整體綜合能力。 3、定期團建，節日福利等。