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更新于 6月18日

人事行政經理

6000-7000元
  • 德州德城區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
崗位職責: 人事行政經理崗位職責: 1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。 2、負責制訂和完善公司崗位編制,協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 3、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。 4、做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)。 6、對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用。 7、負責擬制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制; 8、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; 9、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續。 10、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度; 11、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 12、行政管理規章建制及工作流程的優化; 13、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息; 14、統籌規劃,協調各業務部門的關系,為各部門解決具體問題; 15、提高內部管理,應用檢查、指導和培訓等方式,加強部門間的溝通聯系; 16、負責公司外聯及各項活動的組織。 任職要求: 2、5年以上人資經驗 3、具備優秀的溝通能力、組織協調能力、執行力,具備激勵員工和團隊管理能力,具有全局觀,善于總結和規劃; 4、具備優秀的學習能力、適應能力、熟悉常用辦公軟件(word、 excel、 ppt)文字功底,良好的數據統計分析能力; 5. 良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。
職位福利:績效獎金、定期團建、通訊補助、員工食堂、多次晉升機會、鼓勵內部創新

工作地點

德州德城區康博公館康馨智慧能源

職位發布者

高女士/人事經理

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公司Logo康馨智慧能源(山東)有限公司
康馨智慧能源(山東)有限公司成立于2013年,注冊資金:7000萬元整,是一家致力于新興能源技術研發、合同能源管理、供冷服務、熱力生產和供應、自來水生產與供應的生產運營企業。企業設立于山東省德州市經濟開發區東風東路1888號。公司自成立以來始終注重塑造企業形象,致力于提高管理水平和服務質量,不斷探索開拓,積極向專業化、市場化、規模化、品牌化方向發展,積極發展成為國內一流的智慧能源管理公司??弟爸腔勰茉矗ㄉ綎|)有限公司致力于打造國內領先的淺層地熱能、深層地熱能、水蓄能、冰蓄冷、太陽能、綜合能源站、IDC數據機房余熱回收等清潔能源的綜合利用。以綠色建筑工程中的可再生能源開發應用為核心,是集項目方案、研發、設計、銷售、施工、維保、托管為一體的綜合節能服務提供商。近年來,我司一直秉承以用戶需要為核心,優質、有心的服務應得了眾多企業和業主的信賴和好評,在德州地區逐漸樹立起公司良好品牌。公司不僅僅提供專業的技術服務,同時還建立完善的運維服務體系,為企業發展中遇到的問題和困難提供指導幫助。我公司有一支強有力的領導班子帶領公司員工組成一個團結的戰斗團隊,樹立公司上至領導下至員工的質量生存意識,公司重管理、講效益,向規模經濟要效益,嚴格公司紀律、明確責任,注重培訓和不斷學習,建立“項目控制,專業保障,成本考核,末位淘汰”的項目管理模式,集中了真才實干之精英、凝聚團結奮進力。精湛的團隊+專業的技術+科學的管理=強有力的服務保障康馨員工奉行“進取、求實、嚴謹、團結”的方針,不斷開拓創新,以技術為核心、視質量為生命、奉用戶為上帝,以節能減排、治理環境污染為根本,以改善民生,提高居民生活質量為目標。為客戶提供優質的服務,提高用戶滿意度作為各項工作的出發點,求信譽、謀發展,提高客戶對公司認可度。我們將“用心做好細節、以誠贏得信賴”的公司宗旨落實到實處,向客戶交一份滿意答卷。我公司在現有業績基礎上不懈努力,不斷謀求新的發展,增強自身的核心竟爭力,向更高的計劃目標邁進。公司狠抓質量關,通過對公司員工的技術培訓和知識考核,強化公司上至領導下至員工的質量生存意識,公司重管理、講效率向規模經濟要效益,為嚴格公司紀律、明確責任、提高工作效率,引進當前先進的管理體制,完善各項管理制度,把責任明確到公司的每一個員工身上,出現問題迅速解決,把事故消滅于萌芽,嚴格管理是我們不變的信條,是我們對客戶、對員工的態度,是我們公司堅實的穩固力。我們堅信嚴能出人才,出素質,出質量,出效益,還能出精神,嚴格管理是康馨文化的基石。
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