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崗位職責： 1、制定中國區倉儲業務3-5年戰略規劃，包括網絡布局優化（分撥倉、口岸倉）、倉儲技術升級及服務產品迭代 2.、深度分析汽配、精密儀器、醫藥、快消品行業的倉儲需求，設計行業定制化合同物流解決方案（如VMI、JIT、保稅倉儲等） 3、主導新倉儲項目落地，包括選址評估、成本測算、流程設計與資源整合 4、多模式倉庫管理： 建立CBS倉庫（客戶綁定倉）與通用合同物流倉庫的標準化運營體系 5、 推動自動化（如AMR、WMS升級）與數字化（IoT溫濕度監控、可視化看板）技術落地 6、遠程管理全國倉儲團隊（含自營倉+外包倉），通過巡檢、視頻審計、績效對賭機制確保管理一致性 7、建立供應商全生命周期管理體系，篩選/考核倉儲外包商、設備服務商、系統供應商；主導合同談判，控制成本并保障SLA（如裝卸時效、設備維保響應） 8、協同銷售部門參與大客戶倉儲方案談判（RFQ應答、SOP制定），擔任交付階段第一責任人 9、管控全國倉儲預算（租金、人力、耗材、設備），優化單票操作成本，達成年度利潤目標 10、風險管控及領導交辦的其他工作 崗位要求： 1、本科以上學歷，35歲以上，物流/供應鏈管理專業優先 2、5年以上CFS倉庫和合同物流倉庫管理經驗（包括遠程管理倉儲團隊和供應商的能力） 3、熟悉海空運出口口岸前置倉和進口分撥倉的運作流程，熟悉合同物流不同模式下的倉儲服務及管理，尤其是汽配，精密儀器，醫藥及快消品行業 4、創新思維，執行力強，善于溝通和協調 5、熟練操作電腦及相關系統，精通細節管理和6S，配合總部打造高端服務產品 6、為人親和自律，高度認可華遠的價值觀和企業文化 7、匯報對象公司總裁，工作地點上海，需出差