崗位職責
1、結合公司整體戰略,制定制造中心中長期發展規劃和年度工作計劃,確保制造中心發展方向與公司戰略一致;
2、將制造中心年度目標分解至生產技術部、質量管理部、安全設備部、供應鏈管理部,定期監督各部門目標完成進度,根據實際情況及時調整策略和資源配置,保障整體目標順利達成;
3、負責制定制造中心成本控制目標和措施,嚴格控制生產成本、質量成本、安全成本、設備維護成本及采購成本等,定期分析成本構成和變動趨勢,提出成本優化方案并推動實施;
4、與其他部門保持密切溝通和協作,確保與公司其他業務環節緊密配合,形成協同效應;
5、代表制造中心與外部單位(如客戶、供應商、政府監管部門等)進行溝通協調,維護良好的合作關系和外部形象,及時處理外部事務和問題,為制造中心創造有利的外部環境;
6、負責制造中心各部門人員的招聘、選拔、培訓和考核工作,建立人才梯隊,培養和儲備優秀管理和技術人才,提升團隊整體素質和能力;
7、向公司管理層匯報制造中心工作進展、存在問題及解決方案,積極參與公司決策,為公司發展提供專業建議和支持;
8、領導交辦的其它工作事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷;5年以上制造業管理經驗;
2、熟悉生產、質量、供應鏈、設備安全等模塊的協同運作;
3、精通生產管理、質量管理、安全管理、供應鏈管理等相關知識和方法,能夠推動制造中心規范化、標準化管理;
4、熟悉行業相關法律法規和政策標準,了解行業發展趨勢和技術動態;
5、具備良好的溝通協調能力,能夠與公司內部各部門、外部單位進行有效溝通和協作,建立良好的內外部關系,保障制造中心各項工作順利開展;
6、工作責任心強,具備較強的抗壓能力和應變能力。
崗位福利:
五險一金、雙休國休、交通補貼/住房補貼、帶薪年假、節慶福利、生日福利等