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【線上崗位職責】 1、管理公司的資金賬戶，進行A股短線或者小波段交易盈利。 2、隨時關(guān)注公司賬戶操作品種的價格變動和重要資訊。 3、嚴格遵守各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度，嚴格風險控制，做好止盈止損。 4、每日進行復(fù)盤、交易總結(jié)、市場判斷分析、資訊信息收集等工作。 【崗位要求】 1、A股實盤操作經(jīng)驗豐富，有穩(wěn)定盈利模式且回撤小，可考慮異地線上操作。線上合作沒有年齡和學(xué)歷的限制。 2、高頻短線或者小波段模式，模式屬于穩(wěn)健的類型，非高收益高風險品種。 3、人品正直誠信，做事專注、踏實、認真，有高度的責任感，無不良嗜好?？梢蚤L期穩(wěn)定合作。 4、兩年以上無股票實盤操作，或者入市持續(xù)實盤未滿兩年，暫不合適。 【崗前準備】 1、不做考核：如有自己近半年或者1年的A股實盤交割單，可以導(dǎo)出表格并發(fā)相應(yīng)的業(yè)績曲線圖，一起發(fā)給人事，人事轉(zhuǎn)發(fā)給技術(shù)負責人。適合的話，需驗證交割單真實性，之后公司給出線上試用機會，不需做考核。不適合的話，會說明原因。 2、做考核：如果操作模式和近期業(yè)績大致符合，也可以在線上做一段時間的考核，考核通過后，公司給出線上試用機會，并根據(jù)其業(yè)績和回撤增加操作資金。 3、有意者可發(fā)一份個人簡歷，主要介紹個人工作經(jīng)歷、炒股經(jīng)歷和擅長的操作模式，附上自己操作的近半年至一年的實盤交割單和對應(yīng)的收益率曲線圖，歡迎優(yōu)秀人才加入，合作共贏。 【薪酬】 高提成比例，階梯式分成。收入主要取決于操盤手的操作業(yè)績，業(yè)績優(yōu)秀且操作資金大，提成會很多。因此收入的范圍較大。在考核通過后，可面談或者視頻面試溝通細節(jié)。