職位描述
招聘員工關系績效管理
職位描述
崗位職責：
1、負責公司人事工作，員工招聘工作，員工關系管理，團建項目的組織工作，積極調動工作辦公氛圍；
2、成本類：薪資核算、績效管理及公司差旅報銷等審核工作，同步CRM進行業務數據管理；
3、培訓類：新員工入職培訓公司規章制度及基礎的工作流程，銷售崗位不同階段的完成工作測試及業務達標；
4、協助總經理完成公司日常行政人事事務工作；
5、負責辦公室設備及環境的管理、維護和保養，公司行政、采購事務管理；
任職要求：
1、年齡不限，本科及以上學歷，人力資源、工商管理、行政管理等管理類專業；
具備向上學習與成長的精氣神；
2、3年以上人事類工作經驗，性格開朗，喜歡招聘獨立面試，具備銷售類、技術崗位招聘經驗；
3、性格外向，喜歡與人相處，工作細致認真，責任心強，具備良好的日常事務與緊急事務的處理能力；
4、誠實可信、敬業勤奮、親和力強、工作計劃性及條理性強，具有開拓精神和團隊精神。
補充說明：
1、工作時間：8:30-11:50,13:00-17:30；單雙輪休。
2、法定節假日放假；
職位福利：六險一金、員工旅游、節日福利
薪資面談，望各位求職者互相理解！
工作地點
濟南歷城區7-ELEVEn(唐冶院士谷店)23號樓12A05（13樓下了電梯南側）
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職位發布者
霍其珍/人資經理
剛剛活躍立即溝通
智信達(山東)企業咨詢服務有限公司智信達（山東）企業咨詢服務有限公司（簡稱”智信達“）是經山東省市場監督管理局批準，在業界同仁的大力支持下，主要從事高、中、低壓電氣設備的檢測、認證等技術服務。我司將承接山東及全國市場的電氣設備檢測認證業務，以高效的服務助力企業發展。目前主營業務有CQC認證/自我聲明、標準換版、審廠咨詢、儀器校準、高/低壓開關柜、變壓器型式試驗、委托檢驗等產品檢測認證咨詢服務。公司秉承以”誠信為本“、”服務至上“的經營理念，加強檢驗檢測平臺對輸配電產業的技術支撐，提高輸配電設備產品的國際競爭力，為進一步提升山東省輸配電產業的質量水平不斷奮斗。同時公司為滿足山東及全國地區產業發展的需要，為電力生產制造企業提供專業的產品檢測認證咨詢服務，幫助中小型企業了解行業標準，提高電氣設備的生產質量。公司團隊業務流程完善，是省一級咨詢服務團隊，整體試驗周期最短。企業的發展離不開人才的培養，不斷探索先進的管理化經營理念和科學的管理激勵機制，培養一批電力行業復合型人才，建立一支運營高效、年輕活力的管理團隊。
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