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崗位職責 1.品牌策略與銷售目標 制定區域手機品牌（華為、榮耀、小米等）銷售策略，完成季度/年度銷售目標。 分析市場動態，針對競品調整促銷方案，提升品牌市場份額。 2.團隊管理與賦能 帶領零售團隊，制定培訓計劃（產品知識、銷售技巧、客戶服務）。 監督團隊執行品牌標準化服務流程，提升客戶滿意度。 3.數據驅動決策 定期分析銷售數據、庫存周轉率及客戶反饋，優化運營效率。 4.品牌推廣與口碑建設 落地品牌線下活動（如體驗會、快閃店），增強消費者認知。 任職要求 1.3年以上手機行業零售管理經驗，熟悉華為、榮耀、小米等品牌運作模式。 2.數據分析能力，能快速定位問題并提出解決方案； 3.出色的溝通談判能力，能協調品牌方、渠道商、供應商多方資源。 4.目標導向，抗壓能力強。對消費電子行業趨勢敏感，具備創新思維。 福利待遇： 薪資結構：5000-15000/月（根據經驗面議）+ 績效獎金 + 提成 其他福利：五險一金、帶薪年假、父母養老金、節日福利。