崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所有園區(qū)項目的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理,能夠有效的理解業(yè)務(wù)指標(biāo)并進(jìn)行合理拆分,對指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé);
2、對所有園區(qū)項目的經(jīng)營和盈虧負(fù)責(zé);
3、妥善處理項目突發(fā)情況、提供有價值的解決方案,對于可預(yù)見的狀況做好預(yù)案措施;
4、對績效考核統(tǒng)籌負(fù)責(zé);
5、高效組織各類例會,確保會議內(nèi)容清晰明確、切實可行,建立有效的會議反饋機(jī)制;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、思維邏輯清晰、總結(jié)能力與語言表達(dá)能力較強(qiáng)、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、有戰(zhàn)略思維、執(zhí)行力強(qiáng);
2、3年以上公司運營管理工作經(jīng)驗,具備產(chǎn)業(yè)園、科技園行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能接受頻繁出差;
4、工商管理專業(yè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。