崗位職責:
1.負責公司管理員工考勒、員工花名冊;
2.負責公司員工勞動關系,員工入職離職手續辦理;
3.負責公司相應福利包括五險一金節假日福利等;
4.負責員工勞動合同簽訂、續簽、變更解除等;
5.協助領導管理員工薪資、獎金及變動調整;
6.負責人事檔案保管及文件檔案管理;
7.負責建立并實施培訓體系。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,2年以上人事專職工作經驗,人力資源管理、工商管理等相關專業優先;
2.熟悉人力資源六大模塊工作,持有相關證書優先;
3.有較強的專業知識,有責任心,學習能力強,富有團隊合作精神。
公司福利:
五險一金、年終績效獎金、帶薪年假、節日福利、周末雙休、餐補、住宿補貼。