職位描述
新員工培訓人力資源管理員內部培訓
崗位職責:
1. 招聘執行與支持
- 根據用人部門需求，發布職位信息，篩選簡歷并安排面試，跟進候選人全流程溝通；
- 維護招聘渠道（如招聘網站、獵頭、校園合作），定期更新人才庫并管理候選人檔案；
- 協助完成背景調查、入職資料審核及Offer發放，確保招聘流程合規高效。
2. 培訓組織實施
- 協助制定培訓計劃，籌備培訓物料、場地及設備，協調內外部講師及學員時間；
- 負責培訓活動落地執行（如新員工培訓、技能培訓），跟進簽到、反饋收集及培訓記錄存檔；
- 協助開發基礎培訓課程（如企業文化、制度宣導），優化培訓文檔及工具包。
任職要求:
任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、行政管理等相關專業優先。
2. 工作經驗
- 3-5年招聘或培訓相關工作經驗，熟悉招聘全流程或培訓組織實施；
- 有互聯網、零售等行業實習或工作經驗者優先。
3. 專業技能
- 熟練使用辦公軟件（Excel/PPT/Word），具備基礎數據處理能力；
- 熟悉主流招聘平臺（如BOSS直聘、智聯招聘）及視頻面試工具；
- 了解基礎培訓工具（如騰訊會議、釘釘直播、問卷星）。
4. 能力素質
- 細致耐心，具備較強的溝通協調能力和服務意識；
- 學習能力強，能快速適應多任務并行的工作節奏；
- 對人才招聘或員工培養有熱情，愿意長期深耕HR領域。
工作地點
太原萬柏林區華潤大廈T7 16層
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職位發布者
鞏貴靈/人事經理
昨日活躍立即溝通
山西鳴岐醫療管理有限公司山西鳴岐醫療管理有限公司，是一家專注于為中醫藥企業提供管理咨詢服務的專業機構。主要業務范圍包括:中醫醫療項目方案設計與實施策劃、醫療機構委托經營管理、企業管理咨詢等目前，公司已成功運作多個中醫醫療機構經營品牌，受委托管理的中醫院、門診部、診所數十家。公司計劃在 10年內，將成功的中醫醫療機構標準化經營模式推廣到全國。公司堅持“以人為本”的發展理念，為員工提供無責底薪繳納社保、帶薪培訓、員工宿舍、外派學習、職業規劃和晉升發展、定期團建、節假日和法定假期等福利待遇。在黨和國家振興中醫藥產業發展的戰略高度指引下，公司制定了一系列發展規劃，將逐步發展成為集中醫藥科學研究、醫療機構管理、飲片深度加工、道地藥材種植、現代化中藥生產、中醫職業教育培訓為一體的大型中醫藥產業化運營集團。誠邀社會各界精英加入我們，共同締造中醫藥文化復興的傳奇!
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