崗位職責:
崗位職責:
1. 負責構建和優化公司的內部審計體系,確保所有內部活動均符合公司規定及行業標準。
2. 主導公司內部的審計工作,包括但不限于經營審計和財務審計,以識別潛在風險并提出改進建議。
3. 組織并實施專項審計,監督整改措施的執行情況,確保問題及時解決。
4. 定期向相關匯報對象(如董事會或審計委員會)匯報審計結果,并提供詳細報告。
5. 管理審計團隊,推動團隊成員的專業成長,提升團隊的整體工作效率。
任職要求:
任職要求:
1. 擁有良好的溝通與協調能力,能夠高效地與不同層級的管理層溝通。
2. 能夠獨立處理和解決審計過程中發現的問題。
3. 具備較強的數據分析能力,能夠準確解讀審計數據。
4. 能夠承受工作壓力,適應出差,具備良好的職業操守。
5. 擁有團隊管理經驗,能夠帶領團隊達成目標。