■崗位職責
? 編制審計計劃,確定審計流程及相關細則;對下屬在審計程序和規(guī)則方面進行指導,
? 建立和優(yōu)化內控體系,預防漏洞和潛在風險
? 負責參與公司重大經營活動、重大項目的專項審計,并提成 整改意見
? 跟進被審部門的整改意見落實情況
? 與相關部門溝通審計過程中存在的問題
■工作經驗
? 3年以上公司風險、內控等方面管理工作經驗
■必備能力
? 熟悉財務、稅收、審計、法務等相關法律法規(guī),熟悉財務、稅務、審計等業(yè)務流程
? 誠信廉潔、作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
? 性格沉穩(wěn)
■性格畫像
? 領導力:團隊合作能力、領導力和管理能力強,能夠在組織內部推動變革和發(fā)展
? 較強的組織、溝通、協(xié)調能力
? 邏輯思維能力強,數(shù)據(jù)分析能力強
? 謹慎,風險意識強,凡事持懷疑態(tài)度
? 專注細節(jié),摳細節(jié)