職位描述
薪酬方案考核指標績效激勵方案
崗位職責：
一、薪酬管理
1、體系維護：協助制定和完善薪酬福利體系，定期評估并提出改進建議。
2、核算發放：準確核算員工工資、獎金等，協同財務確保按時準確發放。
3、福利管理：實施和管理公司福利項目，優化福利方案。
二、績效管理
1、體系建設：參與制定和優化績效評估體系，做好宣傳解釋。
2、評估實施：組織績效評估工作，協助主管評估，分析結果。
3、反饋溝通：促進績效反饋溝通，處理員工申訴。
任職要求：
1、本科以上學歷，1年及以上薪酬績效管理相關工作經驗；
2、數字敏感度好，原則性強、保密意識強；
3、較高的親和力，善于溝通，性格開朗；
4、具有謹慎、認真、負責的工作態度。
工作地點
宜春奉新縣江西九嶺鋰業股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發布者
彭女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
江西九嶺鋰業股份有限公司江西九嶺鋰業股份有限公司成立于2011年，是一家集鋰礦開采到碳酸理生產一體化的鋰鹽企業，為新能源汽車、儲能產業鏈上游的鋰電核心材料的生產商。公司是目前國內為數不多的集自有礦山、自有選廠、自有鋰云母冶煉生產線生產電池級碳酸鋰的完整產業鏈企業，憑借良好的信譽和優異的產品質量，受到了廣泛的市場認可，已進入上汽集團、比亞迪、寧德時代、特斯拉等主要動力電池和造車供應鏈體系。
公司主頁