【崗位職責】
1.負責中醫科日常醫療工作,包括門診、住院患者的診斷、治療、會診等,確保醫療質量和醫療安全。認真執行各項規章制度和技術操作規程,親自操作或指導進修醫師、住院醫師進行各種重要的檢查和治療,嚴防差錯事故。
2.主持中醫科病房查房,具體指導進修醫師、住院醫師進行中醫診斷、治療、手術等醫療工作,及時發現和解決醫療過程中的問題,對疑難病例組織討論和制定治療方案。
3.關注國內外中醫領域的最新動態和發展趨勢,引進先進的醫療技術、管理經驗和人才培養模式,提升科室整體實力。參與中醫科的人才隊伍建設,協助科室主任做好人才的引進、培養、考核和評價等工作,為科室的長遠發展儲備優秀人才。
4.加強與其他科室的溝通與協作,積極參與醫院的多學科協作診療團隊(MDT),共同解決復雜疾病的診斷和治療問題,提高醫院的綜合醫療水平。代表中醫科參加醫院組織的各類會議和活動,匯報中醫科的工作情況和存在的問題,積極建言獻策,促進醫院整體發展。
【任職要求】
1.統招本科及以上學歷,中醫學、中西醫結合等相關專業。具備副主任醫師/主任醫師職稱,且已取得醫師資格證書和執業醫師證書,執業范圍為中醫專業或中西醫結合專業。
2.8 年及以上3級醫院中醫臨床工作經驗,,具有扎實的中醫專業基礎和臨床實踐能力,能夠獨立承擔中醫科的常見病、多發病的診治工作,近 3 年內無醫療事故記錄。
3.精通中醫經典理論知識,熟練掌握中醫四診、辨證施治、針灸、推拿等中醫診療技術,對常見疾病的中醫治療有獨到的見解和豐富的臨床經驗。能夠熟練運用中醫思維對患者進行診斷和治療,根據患者的病情制定個性化的中醫治療方案。
【福利待遇】
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補貼;
3.宿:為員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供防暑降溫費、節日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等;
6.健:為員工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團建活動等;
7.學:為員工量身打造全方位的培訓項目,并且提供進修、學術交流機會,職稱晉升渠道暢通;
8.行:大型商業體萬達茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→專業考核+面試→錄用報批→體檢→發放offer。
【面試準備】
請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業證、學位證、學歷驗證報告、資格證、執業證、職稱證等復印件各1份(應屆生無三證攜帶就業推薦表、成績單),應聘醫師類崗位需提供規培證(或規培證明)。
【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。
W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號線:在“楞塘村”站點F口出站轉W20路公交直達。
3.自駕:高鐵直達南寧東站,出站后導航搜索“前海人壽廣西醫院”,按導航路線前往即可。