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1、協助總經理制訂公司的戰略規劃和發展計劃，負責整個項目的推進和執行； 2、推動各項決策的高效落地和實施，并根據市場變化及時作出相應調整和優化； 3、協助總經理建立完善的SOP流程，確保各個模塊的工作規范化、標準化、體系化，做到易監管、易復制； 4、協助總經理做好各種資源的整合與協調工作，確保項目運營效率和業務增長； 5、協助建立可量化的績效考核標準，打造積極向上的企業文化和高效率管理運營團隊； 6、參與遴選供應商并做好后續的管理工作； 7、完成董事會安排的其它工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，五年以上團隊負責人或外資企業同職工作經驗，思路清晰，邏輯性強，具有卓越領導力； 2、具備優秀的問題分析和決策能力，能夠統馭和推動所負責業務板塊的戰略走向和業務發展； 3、具備良好的溝通和協調能力，能夠帶領團隊高效率完成年度各項業務指標； 4、強烈的使命感和事業心，關注結果，使命必達； 5、正直、正派，工作富有激情，良好的職業操守與敬業精神，須能接受短期駐外或經常出差。 職業發展暨培養計劃： 1、入職后提供各種專業化、職業化、系統性培訓機會，包括赴日本研學等； 2、提供廣闊職業發展空間； 3、提供極具市場競爭力的薪酬待遇與股權激勵。 福利待遇： 1、六險一金； 2、股權激勵； 3、其它各種福利。