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崗位職責： 1.負責門店的日常管理，包括但不限于陳列標準、商品管理、銷售管理、店面維護等方面； 2.負責協助擬定門店促銷活動和促銷計劃，安排、監督、實施店鋪活動，并進行評估分析，提升店鋪銷售業績； 3.維護門店的客戶群體，跟蹤維護老顧客（大單顧客）及Vip顧客，提高客戶滿意度和忠誠度； 4.負責門店的人員管理，包括考核轉正、選用育留、流程標準制定、合理排班等； 5.負責監督和了解店鋪內的庫存狀況，根據庫存情況對商品作及時調整和補充、安排盤點，以保證合理標準的銷售庫存； 6.協調門店與其他部門的關系，確保門店的正常運營； 7.實時關注、收集競爭品牌的促銷推廣活動信息，并定期匯報； 任職要求： 1.大專及以上學歷，3年以上商超副店長或零售相關崗位工作經驗。 2.熟悉商超零售行業的運營模式和流程，具備豐富的銷售和管理經驗。 3.具備良好的領導力和團隊建設能力，能夠有效地組織和協調團隊工作。 4.具備良好的溝通能力和解決問題的能力，能夠快速有效地處理客戶投訴等相關問題。 5.抗壓能力強，具有高度的責任心和敬業精神。