職位描述
人才盤點組織設計組織發展人才發展學習發展組織分析模型建設工作分析領導力評估組織建設組織變革
崗位內容：
1. 計劃和執行針對公司不同部門的組織架構和流程優化項目。
2. 協助HR團隊制定和實施人才管理計劃，提高員工滿意度和工作效率。
3. 為公司各級領導提供組織發展的咨詢服務，支持業務目標的實現。
4. 定期檢查和評估公司績效管理系統，推動其不斷優化和改進。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，3年以上同崗位經驗。
2. 精通組織發展理論和方法，具備項目管理技能和成功案例。
3. 能夠有效整合部門資源，推動項目落地，達成預期成果。
4. 較強的數據分析能力和解決問題的能力，善于與內外部利益相關者溝通合作。
工作地點
臨沂河東區瑞發德食品股份有限公司
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