職位描述
人力資源管理員員工關系招聘
1、負責內部員工招聘
2、員工入職、離職手續辦理
3、新員工入職培訓
4、登記考勤表以及其他文件
5、 收發快遞
6、維護員工關系，關懷員工
7、組織團建，每月生日會
8、配合業務部工作
9、上級領導以及公司安排的工作等
任職資格：
1、22-30歲，大專以上學歷；
2、1年以上招聘工作經驗；（有過招聘銷售崗位的優先，有過管理崗位的優先）
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用電腦辦公軟件，招聘網站，具備基本的網絡以及法律知識。
工作時間：8點30-12點，13點30-18點。享有國家法定節假日。購買五險。
薪資：
4000固定底薪+1000浮動底薪 A、招聘留下1人拿300浮動底薪。 B、招聘留下2人拿600浮動底薪。 C、招聘留下3人拿1000浮動底薪。 招聘提成100/人，大專及以上學歷200/人，本科及以上學歷300/人（以拿到畢業證為準）。招聘提成要求當月入職的新人次月6號在職
工作地點
南寧青秀區青秀萬達廣場寫字樓-甲3棟青秀萬達廣場寫字樓-甲3棟2322
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職位發布者
彭女士/招聘經理
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深圳領建信息咨詢有限公司深圳領建信息咨詢有限公司，是一家專門給企業尋找證書為人才推廣證書的公司。公司目前旗下有員工100多人，一貫堅持“服務第一，用戶至上，貼心服務，信守合同”的宗旨，憑借著高質量的人才信息，良好的信譽，優質的服務，與全國近三十多個省、市、自治區的大中型企業均有合作，竭誠與國內企業雙贏合作，業務區域覆蓋京、滬、津、渝、粵、蘇、杭等全國各個地區。已經為全國勘察設計、建筑行業企業等國內外100多家企業提供了品質卓越的服務。
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