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1.協(xié)助部長制定和完善行政管理制度，優(yōu)化內部管理流程； 2.負責部門日常行政事務的統(tǒng)籌與管理； 3.監(jiān)督辦公環(huán)境、設施設備的維護與管理； 4.負責公司重要會議、活動的組織與協(xié)調； 5.協(xié)調公司內部各部門之間的溝通與協(xié)作； 6.負責公司行政費用的預算編制與控制； 7.監(jiān)督人力資源管理工作，包括員工招聘、培訓、考核、福利等； 8.維護公司對外形象，處理與政府、企事業(yè)單位的公共關系； 9.完成上級領導交辦的其他工作。

二、任職資格

1.大學本科及以上，管理學類、經濟學類、法學類等相關專業(yè)； 2.年齡要求為35歲及以下，碩士研究生學歷者可放寬至40歲； 3.3年及以上工作經驗，其中至少1年以上企事業(yè)單位綜合管理崗的工作經驗； 4.具有國企相關工作經驗者優(yōu)先考慮； 5.黨員優(yōu)先考慮。