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【接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)投遞簡(jiǎn)歷，新人包容度高】本崗位入職有導(dǎo)師一對(duì)一與老帶新，培訓(xùn)體制完善；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或其他行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，現(xiàn)有意向在跨境電商深耕的優(yōu)秀人才投遞~ 【工作時(shí)間】9:00-12:30 14:00-18:30，周末和節(jié)假日需要排班，能接受再投遞嗷~~入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金（應(yīng)屆生拿到畢業(yè)證書后開始購(gòu)買）。 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)產(chǎn)品銷售情況判斷并制定合理的庫(kù)存采購(gòu)需求計(jì)劃和亞馬遜補(bǔ)庫(kù)存的發(fā)貨計(jì)劃； 2、了解跟進(jìn)后端物流的發(fā)貨情況，并協(xié)調(diào)處理發(fā)貨過程中的卡關(guān)需補(bǔ)貨的異常問題； 3、及時(shí)關(guān)注銷售、在途數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)變化，及時(shí)調(diào)整數(shù)據(jù)，降低風(fēng)險(xiǎn)控制（滯銷斷貨等）； 4、管理并控制產(chǎn)品庫(kù)存量及成本，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率及資金周轉(zhuǎn)率，降低不必要的庫(kù)存滯銷； 5、對(duì)庫(kù)存進(jìn)行關(guān)注并有一定的把控能力，主動(dòng)找開發(fā)等相關(guān)部門對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，處理庫(kù)存呆滯產(chǎn)品 【任職要求】 1、本科及以上，CET-4，office辦公軟件使用熟練； 2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力良好，做事有耐心有條理； 3、有一定數(shù)據(jù)分析和判斷能力。 【公司福利待遇】 1、薪資結(jié)構(gòu)：豐厚底薪+績(jī)效、年終獎(jiǎng) 2、培訓(xùn)機(jī)制：入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、部門對(duì)接培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等各類課程 3、職位晉升： 晉升通道：專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理、晉升周期：1-2年、晉升原則：業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，公平公正的晉升原則 4、各類激勵(lì)機(jī)制：季度/年度優(yōu)秀員工/進(jìn)步員工/優(yōu)秀新人/優(yōu)秀管理者/優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 5、福利待遇：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、帶薪年假、產(chǎn)假、病假等、各類節(jié)日禮品等 6、員工活動(dòng)：新人茶話會(huì)，跨部門交流團(tuán)建、聚餐、生日會(huì)、旅游等